Por juan Vivas “Las jornadas de trabajo, los salarios, pago de horas extras y otros derechos son los que están plasmados en el código de trabajo y en la constitución de la republica, son derechos humanos y los derechos no se negocian, son irrenunciables, son derechos exigibles” Dra. Victoria de Avilés, Ministra de trabajo.
La nueva implementación del plan de trabajo propuesta por el sector empresarial, que se pretende dar a conocer y poner en práctica en el país como plan piloto en las maquilas y en el sector agrícola, con el compromiso de generar los once mil empleos que el gobierno prometió y que no ha podido generar, y que a partir de este plan que más que beneficia perjudica, violenta las condiciones laborales a quienes se les quiere aplicar éste.
La actual propuesta presentada por parte de la Cámara de Comercio de el país y avalada por parte de la empresa privada “insta a que los trabajadores/as del sector agrícola y maquilas trabajen doce horas diarias durante tres días y seis en el cuarto día, denominada por ellos como la tres por cinco, situación que beneficia a los empresarios no a los obreros”, sostiene, Fausto Payés, especialista en Derecho Laboral del Instituto de Derechos Humanos de la UCA (IDHUCA)
Además Payés agrega que desde el punto legal, es una violación al articulo 38 de la constitución de la republica, por lo tanto no gozará de trabajar apegado a este articulo que establece que son las ocho las horas que se deben de trabajar como máximo en un determinado lugar, y que las horas extras es aplicable con consentimiento del empleado/a.
Fausto explicó que si una persona que labora en el campo agrícola, que gana noventa y tres dólares mensuales pasa a ganar menos, además pierde seguro dado que cotizar solo tres dólares, séptimo, aguinaldo. Por otro lado las/os que laboran en maquila, que ganan ciento setenta y cinco dólares mensuales, cinco dólares con setenta y dos diarios, estos pasaran a ganar ciento veinte cinco dólares ,ganando cuarenta y ocho centavos por hora, de igual manera no goza de las vacaciones anuales.
Pero no solo las condiciones laborales y económicas serían las que afecta esta propuesta de trabajo, si no va mas allá abarcando al mismo tiempo la salud de los/as empleado que laborarían mas de ocho horas, así lo explica Montserrat Arévalo, psicóloga de profesión, ella añade que “el impacto en la salud física y mental y que afecta mas a las mujeres quienes son las mas explotadas en las maquilas y desempeñan en muchas ocasiones, el papel de madre soltera.
El resultado de trabajo después de ocho horas de labor, la presión, el acoso y otros factores son los que ocasionan ,según Arévalo “estrés, bajo auto estima, cansancio y agresividad, ya hemos tenido casos que las obreras salen del trabajo a pelarse con sus compañeras y eso es por lo que he mencionado” sostuvo la profesional.
Para las organizaciones sociales que están en la lucha de defender los derechos laborales, de los/as empleados de la maquila y el sector agrícola sostienen a través de representantes como Julia Evelin Martínez, Directora de el Instituto Salvadoreño de la Mujer (ISDEMU) que “como institución apoyamos la posición del ministerio de trabajo por tres razones: por consideraciones constituciones, éticas y por estar plasmados en el plan quinquenal del actual gobierno”
“El defender los derechos ganados por los que tuvieron que luchar por esta jornadas en mil ochocientos ochenta y seis, es lo que debemos defender” sostiene Martínez, además hace énfasis a que “el mercado no puede asegurar el equilibrio de los empresarios, que son las ganancias máximas posibles y eso no les debería de dar vergüenza a los empresarios decirlo, pues ese es el objetivo, pues vivimos en una sociedad capitalista”.
Al contrario, los interés de la clase trabajadora “los objetivos de estos son las satisfacción de las necesidades materiales y espirituales del grupo familiar y así esta en la constitución, y que esto es una cuestión de ética, no se puede dar trabajo a mas personas pagándoles un sueldo de miseria a estos, por que el gobierno debe generar esos empleos, creativos e inmediatos pero también éticos, y que la propuesta que se tiene no es un medio, por que dado que el fin no justifica los medio” acotó la directora.
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